Welche Supermarktkette zahlt am besten?

Lidl: Gehälter der Filialleitungen an der Spitze Bei den Gehältern für Filialleiter mit über 50.000 Euro machen Aldi und LidlLidlDie Lidl Stiftung & Co. KG ist ein international tätiger deutscher Lebensmitteleinzelhändler mit Sitz im baden-württembergischen Neckarsulm. Lidl betreibt 12.000 Filialen in 31 Ländern (Stand: September 2022) und ist nach der Anzahl der Filialen der größte Discounter-Konzern der Welt.https://de.wikipedia.org › wiki › LidlLidl – Wikipedia das Rennen mit der höchsten Bezahlung. Die Drogeriekette dm belegt mit 26.900 Euro Platz 3 bei den Verkaufskräften, Kaufland mit 26.100 Euro Platz 4.

Wo verdient man am meisten im Verkauf?

Das höchste Gehalt erzielen Sie als Mitarbeiter im Vertrieb und Verkauf durchschnittlich in den Berufszweigen Key Account Manager und Außendienst-Mitarbeiter. Ihr Einstiegsgehalt liegt hier im Schnitt bereits bei über 40.000 Euro und kann sich im Laufe der Jahre auf durchschnittlich 70.000 bis 80.000 Euro steigern.

Wer zahlt besser Kaufland oder Edeka?

Edeka schafft es mit einer Auszahlung von durchschnittlich 27.269 Euro nicht mehr auf das Treppchen. Am schwächsten schneidet Kaufland ab: Hier bekommen die Angestellten für ein Jahr Arbeit nur 26.777 Euro.

Welcher Supermarkt ist der beste Arbeitgeber?

EDEKA erhält die Auszeichnung “Top Employer” zum zehnten Mal in Folge. Die EDEKA-Zentrale in Hamburg erhält die Auszeichnung “Top Arbeitgeber 2022” des unabhängigen Top Employers Institute.

Welche Zuschläge zahlt Aldi?

Das ist das Gehalt bei Aldi Nord und Aldi Süd

Mitarbeiter beziehen zudem übertarifliche Zulagen (mindestens 100 Euro brutto pro Monat), ein tariflich festgelegtes Urlaubsgeld von einem halben Bruttomonatslohn, ein 13. übertarifliches Monatsgehalt sowie einen Fahrgeldzuschuss.

Wer zahlt besser EDEKA oder Rewe?

Edeka zahlt besser – wenn auch nur geringfügig

Bei Edeka verdienen Verkäufer nach Angaben von Mitarbeitern etwas besser. Doch ein großer Unterschied ist es nicht: Edeka-Verkäufern stehen im Schnitt 1.788 Euro monatlich zur Verfügung – 28 Euro mehr als bei Rewe.

Wie gut zahlt Lidl?

Juni 2022 zahlen wir unseren tariflichen Mitarbeitern einen Einstiegslohn von mindestens 14 € pro Stunde (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung), je nach Erfahrung und Tarifgebiet sogar deutlich mehr! Das bedeutet, du verdienst in einem Vollzeitjob bei Lidl, egal in welchem Bereich, mehr als 2.000 € im Monat.

Wer zahlt das beste Gehalt im Einzelhandel?

Die Discounter Lidl und Aldi sind dem Portal zufolge "Spitze in Sachen Bezahlung im Lebensmitteleinzelhandel": "Während Lidl mit einem Bruttojahresgehalt von 41.780 Euro die Konkurrenz recht deutlich distanziert, liefern sich Aldi mit 37.780 Euro und Rewe mit 37.224 Euro ein Kopf-an-Kopf-Rennen um den zweiten Platz."

Wie gut zahlt Kaufland?

Basierend auf 1470 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Kaufland zwischen 13.500 € für die Position „Lehrling“ und 109.900 € für die Position „Legal Counsel“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.8 von 5 und damit 19% über dem Branchendurchschnitt.

Wie hoch ist der Stundenlohn bei PENNY?

Der durchschnittliche Stundenlohn bei PENNY liegt zwischen ca. 11,00 € für die Stelle "Aushilfe im Verkauf (m/w/d)" bis hin zu ca. 15,00 € für "Lagermitarbeiter (m/w/d)".

Wie hoch ist der Stundenlohn bei Penny?

Der durchschnittliche Stundenlohn bei PENNY liegt zwischen ca. 11,00 € für die Stelle "Aushilfe im Verkauf (m/w/d)" bis hin zu ca. 15,00 € für "Lagermitarbeiter (m/w/d)".

Wie hoch ist der Stundenlohn bei Tedi?

Bei einem Mindestlohn von 9,82 € soll man aber 120% geben als würden sie ein Stundenlohn von 20€ zahlen. Nicht mal Personalrabatt aber ALLES wirklich alles muss über Personalkauf statt finden.

Was verdient man bei Penny pro Stunde?

Der durchschnittliche Stundenlohn bei PENNY liegt zwischen ca. 11,00 € für die Stelle "Aushilfe im Verkauf (m/w/d)" bis hin zu ca. 15,00 € für "Lagermitarbeiter (m/w/d)".

Wie viel verdient man bei EDEKA pro Stunde?

Der durchschnittliche Stundenlohn bei EDEKA liegt zwischen ca. 10,75 € für die Stelle "Verpacker (m/w/d)" bis hin zu ca. 36,00 € für "Kaufmann Im Einzelhandel (m/w/d)".

Wie viel verdient ein Verkäufer bei KiK?

Basierend auf 103 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Verkaufskraft im Einzelhandel bei KiK Textilien und Non-Food GmbH durchschnittlich 23.000 €.

Wie viel verdient man in Kaufland?

Das durchschnittliche Jahresgehalt bei Kaufland liegt zwischen ca. 27.256 € für die Stelle "Kaufmann Im Einzelhandel (m/w/d)" bis hin zu ca. 87.857 € für "Abteilungsleiter (m/w/d)".

Wie viel verdient man bei Rossmann pro Stunde?

"Die verbreitetsten Jobs bei Rossmann sind die der Verkäufer und Kassiererinnen", heißt es bei Gehaltsvergleich.com. "Diesen zahlt der Drogeriemarkt einen Stundenlohn, der sich zwischen dem Mindestlohn (aktuell 9,35 Euro) und 17 Euro bewegt.

Was verdient man bei Takko pro Stunde?

Takko setzt dabei häufig auf Aushilfskräfte aus verschiedenen Altersgruppen, deren Stundenlohn in der Regel zwischen 9 und 10 Euro liegt. Das jährliche Gehalt von Verkaufskräften bewegt sich üblicherweise in einer Spanne zwischen 15.700 und 34.900 Euro.

Wie viel kriegt man bei REWE pro Stunde?

Wie viel verdient man bei REWE in Deutschland? Der durchschnittliche Stundenlohn bei REWE liegt zwischen ca. 11,49 € für die Stelle "Aushilfe (m/w/d)" bis hin zu ca. 17,41 € für "Berufskraftfahrer (Güterverkehr) (m/w/d)".

Was zahlt Tchibo an Stundenlohn?

13,50 €
1.857 € für "Verkäufer Non Food (m/w/d)". Der durchschnittliche Stundenlohn bei Tchibo GmbH liegt zwischen ca. 13,50 € für die Stelle "Bezirksleiter (m/w/d)" bis hin zu ca. 13,50 € für "Sales Manager (m/w/d)".

Wie viel verdient man bei Tedi?

Entgeltangaben: Das Mindestentgelt für die Stelle als Verkäufer/in (Einzelhandel) beträgt € 1 945,00 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung.

Wer zahlt besser Kaufland oder Lidl?

Lidl: Gehälter der Filialleitungen an der Spitze

Bei den Gehältern für Filialleiter mit über 50.000 Euro machen Aldi und Lidl das Rennen mit der höchsten Bezahlung. Die Drogeriekette dm belegt mit 26.900 Euro Platz 3 bei den Verkaufskräften, Kaufland mit 26.100 Euro Platz 4.

Wie hoch ist der Stundenlohn bei Lidl?

Seit 1. Juni 2022 zahlen wir unseren tariflichen Mitarbeitern einen Einstiegslohn von mindestens 14 € pro Stunde (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung), je nach Erfahrung und Tarifgebiet sogar deutlich mehr!

Wie viel verdient man im Kaufland?

Das durchschnittliche Jahresgehalt bei Kaufland liegt zwischen ca. 27.256 € für die Stelle "Kaufmann Im Einzelhandel (m/w/d)" bis hin zu ca. 87.857 € für "Abteilungsleiter (m/w/d)".